Polski rynek pracy – czy jest rynkiem pracownika?
Rynek pracy w Polsce przeżywa prawdziwy rozkwit i niewątpliwie zasługuje na miano rynku pracownika. To on może wybierać spośród wielu ofert pracy i stawiać własne warunki. Dodatkowym atutem są benefity pozapłacowe. Zobacz, w których regionach kraju i w jakim zawodzie zarobisz najwięcej.
Co to jest rynek pracownika?
O rynku pracownika mówimy wówczas, gdy zdecydowanie łatwiej jest znaleźć dobrą pracę niż dobrego pracownika. To pracownicy rozdają karty i stawiają warunki. Coraz śmielej mówią o swoich oczekiwaniach, nie tylko finansowych. Obecnie wiele firm boryka się z dużą liczbą wakatów, a znalezienie dobrego fachowca trwa nieraz nawet kilka miesięcy. Tymczasem ten sam fachowiec, jeśli szuka pracy, może ją znaleźć nawet w tydzień.
Rynek pracownika to rynek z niskim bezrobociem i atrakcyjnymi benefitami pozapłacowymi. Przeglądając doniesienia na portalach gospodarczych, można zauważyć, że z taką właśnie sytuacją mamy aktualnie do czynienia.
Benefity pozapłacowe na rynku pracownika
Benefity pozapłacowe to różnego rodzaju bonusy, którymi pracodawcy zachęcają potencjalnych pracowników do podjęcia pracy właśnie u nich. To także sposób na utrzymanie w firmie tych, którzy pracują już jakiś czas i mogliby myśleć o zmianie pracy.
Do najatrakcyjniejszych benefitów pozapłacowych zalicza się:
- darmowe szkolenia,
- wsparcie psychologa lub coacha (bardzo potrzebne w dobie pandemii),
- prywatne ubezpieczenie medyczne,
- dostęp do serwisów streamingowych,
- dostęp do audiobooków,
- kartę MultiSport,
- prenumeraty poczytnych czasopism lub abonamenty na portalach internetowych,
- bony podarunkowe,
- dofinansowanie wakacji,
- home office.
To ostatnie powoli przestaje być benefitem. Pandemia sprawiła, że praca zdalna lub hybrydowa staje się codziennością.
Ile wynosi bezrobocie w Polsce i gdzie jest największe?
We wrześniu 2021 średnia stopa bezrobocia w Polsce wyniosła 5,6% i trzeba uznać, że jest bardzo niska. Nawet pandemia, która początkowo zwiastowała upadek gospodarki, nie zdołała jej podnieść.
Bezrobocie oczywiście nie wszędzie jest takie samo. Najmniejsze jest w dużych miastach, największe w małych miejscowościach i na wsiach.
Jeśli chodzi o rozkład w województwach, to najniższe bezrobocie występuje w województwach: wielkopolskim, śląskim i mazowieckim – odpowiednio 3,3, 4,5, i 4,8%. Największe jest w województwach: kujawsko-pomorskim, podkarpackimi i warmińsko mazurskim – 7,9, 8,3 i 8,7%.
Ile wynoszą średnie zarobki w Polsce?
Średnie wynagrodzenie w kraju wynosi około 5900 zł brutto, co daje nieco ponad 4100 zł netto. Najwięcej zarabia się w regionie stołecznym, gdzie zarobki przekraczają 7000 zł brutto.
W województwach: dolnośląskim, pomorskim i małopolskim średnie wynagrodzenie przekracza 6000 zł brutto.
Najniższe jest w warmińsko-mazurskim, podkarpackim i lubuskim, gdzie wynosi niewiele ponad 5300 zł brutto.
W tych zawodach zarobisz najwięcej
Nie jest tajemnicą, że kwota wynagrodzenia zależna jest przede wszystkim od wykonywanego zawodu. Na najwyższe zarobki mogą liczyć pracownicy branży IT (tu mówi się nawet o zrównaniu wynagrodzeń z niektórymi krajami tzw. starej Unii), finansiści, bankowcy i doradcy finansowi, logistycy, audytorzy. Jeśli chodzi o stanowiska, to nie ma niespodzianki – najlepiej zarabia kadra zarządzająca. Warto zostać dyrektorem lub prezesem przedsiębiorstwa.
Najgorzej opłacane zawody w Polsce
Najgorzej opłacane zawody w Polsce (dla przypomnienia: najniższe wynagrodzenie wynosi 2800 zł brutto) to te, do których nie są potrzebne specjalne kwalifikacje. Niewiele zarabiają woźni, salowi, ochroniarze, pomoce apteczne, sanitariusze i pomocnicy medyczni. Także opiekunki środowiskowe dostają bardzo niskie pensje.
Jak szybko znaleźć pracę?
W dobie rynku pracownika nikt nie powinien mieć problemu ze znalezieniem pracy. I faktycznie, osoby, którym naprawdę zależy na zatrudnieniu, szybko je podejmują.
Gdzie szukać zatrudnienia? Oferty pracy publikowane są na specjalnych portalach z ogłoszeniami. Tu można znaleźć nie tylko dokładny opis stanowiska, ale też proponowane wynagrodzenie, nie trzeba więc aplikować w ciemno. Innym dobrym rozwiązaniem jest poszukiwanie pracy poprzez rozpytywanie rodziny i znajomych, czytanie ogłoszeń w prasie lokalnej, aktywne korzystanie z mediów społecznościowych. Specjalistom poleca się umieszczanie własnych ofert na portalach rekrutacyjnych.